近日，虹口区教育局公布虹教系统年度“十佳突出成果”评选结果，上海南湖职业技术学院凭借《以“双高”建设标准促学院高质量发展》实践案例成功入选，成为区域职业教育改革创新与高质量发展的重要标杆。

学院立足服务国家战略与区域发展，以入选上海市“双高”建设培育学校为契机，对标高标准、聚焦实效性，系统推进教育教学改革与内涵提升。围绕“高适配人才培养、高水平教师队伍、高素质技能培育”三大核心，学院开展了一系列具有示范意义的探索与实践，为虹口区乃至上海市产业升级与人才储备注入强劲动力。

打造人才供给“适配引擎”精准对接区域发展

学院紧扣“上海北外滩”“航运虹口”等功能定位，以“数智赋能”为导向，持续优化数字媒体技术、智能网联新能源汽车、智慧康养、智慧商旅四大专业群，动态增设人工智能、养老护理等紧缺专业，构建与产业发展高度契合的专业体系。通过深化产教融合，学院牵头推进全国智能新能源汽车行业产教融合共同体、全国泛酒店业产教融合共同体，与头部企业共建特色产业学院，创新“1+1+N”协同育人模式，真正实现了教育链、人才链与产业链的深度融合。

筑强“工匠之师”激发教学创新活力

学院实施“筑巢引凤”计划，着力引进与培育高层次、“双师型”教师。目前专业教师中“双师型”比例达89.3%，柔性引进产业导师78名。依托上海市名师工作室、技能大师工作室等平台，教师队伍屡获殊荣，7人次获国务院政府特殊津贴、东方学者、全国技术能手等荣誉称号，充分彰显了师资建设的“硬实力”。

育才成效显著社会服务能力持续提升

学院坚持职前职后一体化培养，与仁济医院、上汽集团等名企合作开展现代学徒制与订单班，毕业生就业率连续两年保持高位，2025届达97.02%。学生技能竞赛表现亮眼，在上海市“星光计划”等赛事中获奖率近70%，更有2人入选第48届世界技能大赛中国集训队。同时，学院积极履行社会服务职能，依托上海市新型技师学院，面向人工智能、养老护理等领域开展技能培训与评价，年服务超3万人次，真正成为区域高技能人才的“孵化器”与“加油站”。

此次获评虹教系统“十佳突出成果”，不仅是对学院“双高”建设成效的充分肯定，更是对其持续推动教育变革、服务区域发展的生动诠释。上海南湖职业技术学院将继续深化“重服务、强贡献”的办学导向，努力打造职业教育与产业协同发展的“虹口样板”，为加快建成“上海北外滩、都市新标杆”，努力成为中国式现代化重要展示窗口提供坚实的人才与技能支撑。