为切实执行党中央、国务院关于“稳定就业、保障民生”的政策方针，积极回应教育部《关于开展2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》的指导精神，上海南湖职业技术学院充分运用职业教育的特色与优势，精准对接区域经济发展的实际需求。3月21日，上海南湖职业技术学院成功举办了2025届毕业生春季专场招聘会，旨在为毕业生与用人单位构建一个高效且务实的双向选择平台。

本次招聘会吸引了超过80家用人单位参与，其中包括上海市中西医结合医院、虹口区康虹养老服务中心、永达汽车集团、夸夫曼（上海）智能科技发展有限公司、上海微书房数字科技有限公司、上海青云美职数字科技有限公司、上海乐高乐园有限公司、齐鲁实业等众多世界500强企业。这些企业提供的岗位需求广泛覆盖了学院的全部专业领域，共计开放了500余个职位空缺，包括管培生、项目管理、数字化运营等岗位，招聘人数超过2100人。

招聘会现场气氛热烈，学生们手持简历，积极与企业招聘负责人沟通交流，详细询问岗位职责、发展前景、薪酬待遇等信息。企业招聘负责人也耐心解答学生的疑问，并根据学生的专业特长和求职意向，为他们推荐合适的岗位。

为向用人单位提供集中选聘人才的优质服务，并积极为广大学子构建更多优质的就业平台，学校进行了周密的筹备工作，并精心筛选了报名参加的单位，以确保用人单位的招聘信息及岗位需求与我校毕业生的需求能够精确对接。对就业系统中报名的单位进行分析后发现：在行业分类方面，教育、文化、医疗行业占据主导地位，占比达到31.36%，其次是交通物流业，占比19.89%，信息技术服务业，占比15.75%，同时，还包括金融、房地产、服务业、医疗等十余个行业。从用人单位性质来看，中小企业占比46%，国有企业占比23%，三资企业占比17%。在岗位类型方面，用人单位提供的前五大类岗位分别为教育/医疗/文化类、汽车/物流/交通类、计算机/互联网类、电子/通讯类、建筑/建材类、金融类。

此外，招聘会将整合数据化人才系统，参与的毕业生能够通过“毕业申”小程序在线选择心仪的企业。该系统将依据毕业生的专业背景和求职偏好，有针对性地推荐合适的企业和职位；同时，现场将收集毕业生的求职意向和企业的反馈信息，这些数据将被整合进学校的“长三角技能人才数据库”，为后续政府、学校和企业合作提供决策支持。本次招聘会的成功举行，为毕业生们提供了宽广的就业机会，同时，也进一步加强了南湖职院与各用人单位之间的沟通与协作，为学院的人才培养及就业指导工作打下了坚实的基础。