为系统总结学院近年来教育教学建设和改革取得的优秀经验成果，充分发挥教学成果奖在教育教学实践、改革、研究中的引领和激励作用，同时提早谋划下一届国家级和上海市教学成果奖的培育与建设，上海南湖职业技术学院近日召开了首届教学成果奖评选申报启动会，党政领导班子、中层干部、教研室主任出席会议。

    会议伊始，院长朱建柳做申报动员讲话。她强调了教学成果奖的重要性和深远意义，指出这一奖项不仅是对过去辛勤付出的认可，更是对未来学院教育事业发展的激励。“我们要通过这个平台，鼓励更多的一线教师投身于教学研究中来，探索适应新时代需求的教学模式。”朱建柳表示，“我们要基于高质量典型案例的成果，再进一步提升和优化成果，让优秀的教学经验能够得到更广泛的传播和应用。”

    副院长周一峰就《上海南湖职业技术学院教学成果奖培育办法》《上海南湖职业技术学院教学成果奖评选与奖励办法》进行了全面讲解。他从申报条件、评审流程、评价标准等多个方面入手，全面介绍了整个申报与评选过程中的关键环节。“我们希望通过严格规范的程序确保公平公正公开的原则得以贯彻实施，真正选出那些具有示范引领作用的教学成果。”周一峰说道。

    科研处主任裘燕南围绕《关于上海南湖职业技术学院首届教学成果奖评选申报通知》，针对此次教学成果奖的具体申报事宜做了说明，提醒各位老师要认真阅读相关文件要求，提前准备，保质保量完成材料准备。

    健康护理系副主任（主持工作）袁媛还分享了获得虹口区首届教学成果特等奖的经验和心得。她表示，申报过程要注重成果的提炼和总结，要突出成果的创新点、特色和实用价值。同时，她也强调了团队合作的重要性，表示申报工作离不开团队的共同努力和支持。

     会上，副院长朱清清、胡跃忠强调，老师们要不断积累教学经验，从日常教学出发，基于问题和目标导向，思考和提炼教学成果。此次动员会是学院推进教育教学改革的重要举措，为助推学校教育教学事业发展，凝炼学院新型高职育人特色、深化教育教学改革，奠定了坚实的基础。