2024年，在市、区两级政府各部门的关心和支持下，在学院党委的坚强领导下，上海南湖职业技术学院快速发展，取得了丰硕的成果。在这辞旧迎新之际，让我们一同回顾南湖职院2024年十大新闻。
01总理调研南湖，高度肯定新型高职“职前职后一体化”办学模式
2024年11月中共中央政治局常委、国务院总理李强一行实地调研南湖职院，听取党委副书记、院长朱建柳就上海南湖职业技术学院、上海市南湖新型技师学院、上海虹口开放大学”“三位一体”职前职后办学模式、职业技能社会化培训、产教融合人才培养、世界技能大赛集训基地建设和选手备赛情况、人工智能数据标注师证书和人工智能大模型应用证书开发情况所做的专题汇报，李强总理对学院“职前职后一体化“发展模式、上海新型高职办学模式与人才培养质量表示高度肯定。李强总理强调要深化产教融合、校企合作，根据社会需要和产业发展实际优化学科专业设置，强化技能实操锻炼，提高职业教育质量，促进人才供需高效匹配。要配备更多技能高超、热爱教研的教师，创新教学模式和方法，让学生既掌握一技之长又增强综合素质，提升适应市场变化能力。要把握新一轮科技革命和产业变革趋势，瞄准科技前沿和国际一流，培养更多理论素养高、实践能力强的“高精尖缺”技能人才，助力实现高水平科技自立自强。
02新型高职联合马院成立,“头雁+群雁”效应持续显现
2024年，学院马克思主义学院建设效果显著。4月，上海南湖职业技术学院联合其他4所新型高职成立上海首个新型高职联合马院，以四个中心（联合马院建设研究中心、思政课教学中心、思政教师发展中心、思政实践基地建设中心）建设为抓手，积极探索“教研联合、课程共享、授课走校、学分互认”四大运行机制。学院成功入选上海高校马克思主义学院攻坚提质计划建设单位，《引入丰富社会资源 打造“三色”研学校本课程》入选上海市教卫工作党委系统社会主义核心价值观建设典型案例，“‘三色研学’传承筑梦，南湖大讲堂创新实践”获虹口区首届优秀教学成果奖二等奖，成立学院思政名师工作室，教师在课题研究、论文发表、指导学生参赛等方面取得佳绩。
03虹口区技能人才培养基地落地南湖，助力“上海北外滩、都市新标杆”建设
2024年，学院积极搭建产教融合新机制，助力虹口“上海北外滩、都市新标杆”建设。5月，上海虹口区产教联合体揭牌，进一步促进职业教育与产业发展的融合。9月，航运人才培训中心顺利通过交通运输部海事局船员培训质量管理体系审核，获新一轮培训资质。11月，智慧商旅系师生以专业技能积极服务进博会。12月，虹口区技能人才培养基地落地南湖职院，重点围绕养老服务、人工智能、医疗护理等紧缺领域高技能人才培养。学院职后培训项目和人次均创新高，上海交通职业技术培训中心全年培训量达5253人次，社会化评价9110人次。
04入选新一轮“双高”建设.高质量发展开启新篇章
2024年，学院成功入选上海新一轮高水平高职学校培育建设名单，“数字媒体技术应用专业群”入选上海新一轮首批高水平高职专业群建设名单。持续推进专业结构布局动态调整，以专业群建设优化专业结构，成功申报人工智能技术应用（三年制）、国际邮轮乘务管理（五年一贯制）两个新专业。积极探索中高本一体化技术技能人才培养，服务国家职业教育立交桥建设，立项5个中高贯通和1个高本贯通专业。以课程思政教学研究示范中心建设为引领，《急危重症护理》《大学语文》2门课程和2个教学团队入选“上海学校课程思政示范课程和示范团队”，《新能源汽车高压安全与防护》《图形图像处理》2门课程入选“上海高等教育市级精品在线开放课程”“护理（五年一贯制）教学资源库”立项为市级教学资源库建设，《线性编辑》立项为市级在线开放课程。
05党建引领强思想，党纪学习教育促廉洁
2024年，学院持续发力推进高质量党建引领学院高质量发展。学院党委坚持把开展党纪学习教育作为重要政治任务，制定党纪学习教育实施方案，聚焦新修订《中国共产党纪律处分条例》及《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》等，深入开展党纪学习教育，有效提升了党员、干部的纪律规矩意识。为落实全面从严治党政治责任，学院首次开展党支部书记述职评议，夯实书记抓基层党建工作责任制。进一步强化全面从严治党，与支部书记、二级部门负责人签署《党风廉政建设责任书》《意识形态工作责任书》，强化各责任主体知责、担责、履责。积极推进廉洁文化进校园，首次精心制定并落实廉洁教育进校园活动，纪委书记给学生开讲“为青春注入‘廉’动力”，校园彩虹视频推出“爱‘廉’说”栏目，有效提升了学生的廉洁意识。
06优化完善“大思政”体系,“三全育人”拓展新格局
2024年，学院探索并形成了五年一贯制长周期人才培养模式特色和成果。构建“五育并举、多层融合、分段递进”育人模式，通过组织“思政大讲堂”“三色研学”“社团活动月”等系列活动，扎实推进“大思政”体系建设，不断强化以“红色匠人”为主题的精品校园文化成果培育。南湖学子在2024年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛中获一金三铜、在全国乡村振兴职业技能大赛（学生组）养老护理中获金奖、在2024伦敦国际发明暨贸易展、新加坡世界发明展览会上分获金奖和铜奖。初步建立高质量就业服务体系，提供生涯规划、就业指导、岗位推送等五项服务，首届毕业生去向落实率96.53%，高于上海市平均就业率。
07加大引育力度，师资队伍获更高水平发展
2024年，学院师资队伍建设取得显著成效。上海市“十四五”职业教育领军校长培育工程（培育对象朱建柳院长）深度推进，上海市虹口区职业教育芦秀兰名校长工作室揭牌成立，新型高职校长（书记）的办学理念与实践经验凝练提升辐射，发挥“头雁”引领效应。聘任首批学院专业（学科）带头人、教学名师、骨干教师共22人，发挥专业（学科）建设引领及教育教学特色示范作用。持续搭建教师专业发展平台，遴选推荐第二批序列培养教师启动为期两年的培养，与21名虹教系统专业人才梯队教师同步培养。建立名师和技能大师的梯队培养体系，在4个市级工作室成功运行的同时，遴选建设首批学院名师工作室7个、技能大师工作室4个。成功引进思政学科高层次人才1名、获政府特殊津贴人员1人、上海市东方英才计划教师项目1人、1人获评全国技术能手、1人获评第四届“虹口工匠”，第二党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。
08亮相世界职教展 ,社会影响力持续提升
学院作为上海市教委选派参展的学校，在2024年世界职业技术教育发展大会专题展上，聚焦数字化在育人、教学、实训、管理等方面的应用，吸引了众多参展方和观展者的目光。2024年，学院接受人社部部长王晓萍一行、教育部成教司司长彭斌柏等领导专题调研，以及市区各级领导、外省市各级领导来访调研共计560余人次，完成兄弟院校考察参观及工作交流共计600余人次。学院持续推进与英国金斯顿大学和日本京都情报大学院大学等海外高校、职业教育机构开展国际合作，探索“职教出海”战略，构建“中文+职业技能”发展模式，与德国社会福利职教集团开展合作，做好《中医康护适宜技术》国际化课程项目输出。举办上海市“职业院校教师素质提高计划2024年度国培项目”“外力”助推，“内力”牵引，提升职业教育国际化素养。学院进一步开展对口援建新疆喀什、青海果洛、福建三明和云南马关等地区职业院校专业建设和师资培训，协助推进帮扶学校教育教学资源建设、师资培育、送教到校等工作。
09持续推进数字校园建设，加速提升师生数字素养
2024年，学院积极构建数字化教学场景与资源，数字化建设成果丰硕。顺利通过上海市教育信息化应用标杆培育校中期检查并获好评。为助力上海人工智能“高地”建设，校企院协同创新，携手清华大学应用数学研究院、上海库帕思科技有限公司，开发人工智能数据标注和人工智能模型应用两个专项职业能力评价项目，2029人次经培训获专项能力证书。作为上海市全民数字素养培训基地，学院《数字化产教融合虚拟仿真实训基地助力高质量人才培养》成功入选2024年上海市提升全民数字素养与技能典型案例。
10凝练学院高质量发展案例,科研赋能办学效能提质增效
2024年，学院教育科研工作稳步推进，教师科研能力实现大幅度提升，科研成果特色与亮点日益显著。推出《高质量发展典型案例（2021-2024）》，通过八个方面43个案例生动呈现了学院改革创新的典型经验与做法，持续为职业教育高质量发展打造样板、树立标杆贡献力量。课题《新质生产力背景下“现场工程师”人才培养模式探研——以虚拟现实技术应用专业为例》成功获批2025年度上海市教育科学研究项目立项。4项教学成果获2024年虹口区首届优秀教学成果奖，其中特等奖1项、一等2项奖、二等奖1项。立项2024年度院级课题19项，顺利完成2023年度院级课题结项工作。
2025年，南湖职院将进一步深刻认识和把握习近平总书记关于职业教育的重要论述的核心要义、精神实质、实践要求，积极落实李强总理在上海调研职业教育和技能人才培养工作时的讲话精神，以新一轮“双高”建设为契机和抓手，深化产教融合，大力推进“五金”建设，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力培养更多适配区域经济发展的高素质技术技能人才，为服务“上海北外滩、都市新标杆”贡献更大南湖力量！
