11月12日下午，上海南湖职业技术学院召开11月干部行政工作例会。会议由南湖职院党委副书记、院长朱建柳主持，学院领导班子及中层干部参加会议。会议强调，全体教职工要统一思想，明确目标，为学院的高质量发展贡献力量。

党委副书记、院长朱建柳讲话

朱建柳表示，在过去的一个月中，学院多项重点工作顺利推进。包括圆满完成了接待李强总理等一行领导、人社部王晓萍部长等一行领导、教育部职教司彭斌柏司长等一行领导及菲律宾技术教育与技能发展署代表团等重要任务。南湖师生在2024年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛、第二届一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛等比赛中取得佳绩；在第七届进博会期间，学院与商委联合开展的技能展示活动也得到了广泛关注。学院高度重视数字化转型，尤其是在人工智能应用方面，已逐步构建起多个智能教学场景；全面启动教师培训工作包括国际化素养培训等，致力于提升教师的教学能力和科研水平。

在接下来的工作中，学院将在区教育局、区人社领导指导下，建设虹口区技能人才培养基地，服务社会经济发展和区域产业需求，服务“上海北外滩 都市新标杆”；加速推进数字化校园建设，加大对教师培训的投入；总结2024年的招生经验，完善招生方案，启动2025年招生工作；加强与各行业、企业的合作，拓宽毕业生的就业渠道，提升就业质量；继续推进社会化培训项目，为社会各界提供优质的培训服务；筹备参加2024年世界职业技术教育发展大会和首届世界职业技术教育展，积极展示学院的办学成果和教育特色；统筹协调，确保学院基础建设按时交付。

朱建柳要求，各职能部门、系部要做好2024年收尾工作，抓紧启动2025年工作计划，对“十四五”相关数据及时采集并研判。全体班子成员需进一步学习和领会李强总理讲话精神，将党政要求传达到每一位教职工。全体教职工要将团队精神贯穿于各项工作之中，坚持“功成不必在我，功成必定有我”的精神，发挥各自的专业优势，为学院的发展注入源源不断的动力。学院将坚持融“红色基因、文化素质和专业技能”于一体的育人理念，坚持专业设置紧贴地方产业经济，坚持“上海南湖职业技术学院、上海市南湖新型技师学院、上海虹口开放大学”“三位一体”职前职后办学模式，做好上海市高水平高职学校培育单位建设，推动学院早日实现全国一流高职院校的目标。

党委副书记、纪委书记赵锋

副院长朱清清

副院长胡跃忠

副院长周一峰

其他院领导结合各自分管领域，通报了10月灾害天气应急工作情况，就三年制新专业申报、语委专项工作督查、2025年招生工作启动、新一届毕业生实习就业工作、院级竞争性项目检查与结项、上海市人社职业技能大赛备赛、南湖杯技能节、学院对口支援相关工作、世界职业技术教育展筹备工作、校园宿舍楼建设工作等方面做了部署安排。

干部行政工作会议现场

会上，组织人事处、院办、党办、智慧商旅系部及健康护理系部的负责人分别汇报了10月份的工作总结和11月份的工作计划。