为持续推进学院高质量发展，围绕下一阶段的各项重点工作和任务，10月11日下午，上海南湖职业技术学院召开10月份干部工作例会。会议由南湖职院党委副书记、院长朱建柳主持，学院领导班子及中层干部参加会议。

党委副书记、院长朱建柳讲话

朱建柳对学院9月份的工作进行了全面总结并指出，在全体教职工的共同努力下，学院在高水平专业群的建设、人工智能产业领域基础性技能人才培养、区级教学成果奖等多个关键领域取得了显著成果，特别是学院于2024年9月被上海市教委立项为上海新一轮高水平高职学校建设（2025-2027年）培育建设学校，学生军训工作实现预期目标，后勤保卫处在应对极端天气过程中全力保障校园有序运行。展望10月份，学院将重点完成2025年财政预算编制，确保财政资金的有效利用；筹备参加2024年世界职业技术教育发展大会和首届世界职业技术教育展，积极展示学院的办学成果和教育特色；聚焦新专业申报、中高贯通和高本贯通试点工作、毕业生就业工作启动等各项工作任务，持续推进四个“人工智能+”专业群建设，以服务“上海北外滩、都市新标杆”建设为目标，构建五年一贯制长周期人才培养模式，培养高质量技术技能人才。

朱建柳强调，加强学习、提高政治站位对于学院的每一位干部而言至关重要。大家必须深入贯彻党的二十届三中全会精神，学习新的全国教育大会精神和政策要求，确保工作方向与党的教育方针保持高度一致。聚焦发展、团结一心是持续推动学院高质量发展的动力源泉，要紧紧围绕学院的发展目标，集中精力、协同合作，通过五年一贯制的新型高职建设，将学院打造成为上海职普融通、产教融合的现代职业教育体系的重要展示窗口。真抓实干是实现工作目标的关键，要确保每一项决策都能落地生根，每一项工作都能取得实效。

党委副书记、纪委书记赵锋发言

副院长朱清清发言

副院长胡跃忠发言

副院长周一峰发言

其他院领导结合各自分管领域，通报了9月灾害天气应急工作情况，就三年制新专业申报、学院微专业建设、学院语委工作推进、学生职业技能证书考取、新一届毕业生实习就业工作启动、班主任辅导员评优、学生运动会、信息中心平台数据对接、招投标和一卡通项目、易耗品管理专项检查、世界职业技术教育展筹备工作、校园餐专项整治工作等方面做了部署安排。

干部工作例会现场

会上，教务处、科研处、学生处、后勤保卫处以及产教融合促进中心、信息中心、交培中心的负责人分别汇报了9月份的工作总结和10月份的工作计划。财务处详细阐述了新的财务报销流程。此外，科研处介绍了学院被立项为上海市新一轮高水平高职学校建设（2025-2027年）培育建设学校后，学院未来三年的建设目标、思路及重点任务。