上海南湖职业技术学院节电节水管理制度

节约用水、节约用电是学校安全节能工作的重要组成部分，是全校师生的共同责任。为了加强管理，做到节约用水，规范用电行为，本着安全节约的原则，根据我校的实际情况，特制定节约用水、安全用电制度。  

一、节水、节电管理的指导原则。

1、坚持节约用水、用电的方针，加强节约用水、用电的宣传教育，形成自觉节约的好习惯。  　　

2、实行以后勤保卫处为主和各部门（单位）共同管理的办法。后勤保卫处是学校水电管理工作的主管部门，负责全校节水、节电的管理和监督。各系部、职能部门负责人对本部门节水节电负有领导和管理责任。  　　

3、全校水电表均由总务处管理。水电表的安装、移动、更换、拆除、加封和维修，均由后勤保卫处负责。  　　

二、教室、实训室、办公及公共场所水电管理。  　　

1、教室、实训室的灯光照明、电器设备由辅导员、班主任、实训管理员负责管理，学生处、教务处负责监督，可根据光线情况适时开关。  　　

2、办公室的照明和电器设备（电风扇、电脑、空调等），由办公室主要负责人负责管理，并指定专人负责。  　　

3、教学楼公共部位的照明和卫生间用水，由卫生区域班级负责管理，系部、学生处监督。学生宿舍楼公共部位的照明和卫生间用水，由宿管人员负责管理。实训楼、办公楼公共部位的照明和卫生间用水，由物业公司经理负责管理。

4、学生晚上放学或节假日离开教学楼后，卫生室应检查水电情况，学生处检查无误后，再由后勤保卫处、保安室人员巡查抽查，对出现的情况及时处理，处理不了的应及时上报。  　　5、安装订时开关的路灯、楼顶灯由后勤保卫处负责管理。路灯开启时间由后勤保卫处根据季节和自然采光情况确定。  　　

5、未安装订时开关的路灯、厕所灯等由门卫负责开关、报修。  　　

6、多功能报告厅、会议室用电由院长办公室负责管理。

三、节水、节电管理措施。  　　

1、 节水、节电是学校全体师生员工共同的任务。全校上下要齐抓共管，将措施落实到单位、部门和责任人，纳入岗位职责考核，实行谁使用谁负责，谁主管谁负责的原则。各系部、职能部门负责人是本部门节水节电第一责任人，负责管理好本责任区的节水节电工作。  　　

2、 后勤保卫处负责各楼宇水电使用数据的收集和建档工作，对水电使用情况进行定期分析，为进一步加强水电管理和节能工作提供依据。  　　

3、 各教室、图书室、实训室、办公室等要尽量使用自然光。真正做到室光线充足时不开灯，无人不开、人少少开、不用不开。人员离开时，要随手关灯，杜绝无人灯、白昼灯现象。 4、科学规划道路等公共区域的照明设施。能够使用节能灯具的地方一律采用节能灯具，实施绿色照明。

5、严禁使用电炉、电加热器、电饭锅、电暖气、微波炉等用电设备烧水、煮饭、采暖等。  　　

6、养成自觉节水习惯，随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。严防跑、冒、滴、漏现象发生。  　　

四、奖惩办法  　　

1、未经后勤保卫处同意，任何部门、年级、班级或个人不得在学校供水供电系统内私自接水接电。由于接水接电造成水电设施损坏的，由责任人按设备原价两倍赔偿损失，造成人员伤亡的由责任人承担相应经济和法律责任。  　　

2、对于使用各类违规电器（热得快、电水壶、电磁炉等），一经发现全部没收，并上报校长室予以通报。因使用违规电器造成的损失，由使用人或部门负责人承担责任，并承担由此造成的经济损失。  　　

3、各级值班人员（特别是晚间值班）要对水电设施和使用情况作为一项重要内容进行检查，并作好记录。对发现的设施损坏和浪费水电的现象，应及时通知总务处维修和处理。  　　5、学生处要对教室照明进行检查，对不规范用电情况提出批评，并纳入班级日常评分。  　　

6、后勤保卫处协同相关部门将定期进行节能检查；后勤保卫处水电维修人员实行分工包片，负责日常全校用水用电情况的巡查，并将巡查中发现浪费水电现象上报学校通报批评。  　　

7、对在水电管理、使用中有突出贡献的，学院将予以表彰奖励。  　　

　以上制度均纳入部门考核、班级的考核评比及教师的绩效考核，违反本制度或造成财产损坏的将进行处罚赔偿。

上海南湖职业技术学院

2024.3