《上海职业教育高质量发展行动计划（2019-2022年）》提出，“到2022年，建成10所左右新型（五年一贯制）职业院校”。从去年4月上海南湖职业技术学院的揭牌，到今年6月上海科创职业技术学院、闵行职业技术学院、现代化工职业学院、建设管理职业技术学院的成立，再加上原有的电子信息、工艺美术、交通、农林等中高职一体办学的院校，既定目标基本达成。

如何更好推进上海新型高职建设？10月28日下午，上海市新型高职建设情况专题调研会在南湖职院召开。

会上，上海市教委汇报了整体推进的进展情况和下一步工作考虑，住建委和虹口、松江、金山、闵行四区政府作为新成立五所新型高职的主管单位分别汇报了各自的建设情况，南湖职院作为新型高职代表介绍了一年多来的建设成效和进一步发展的思考。

会议充分肯定了上海首家新型高职上海南湖职业技术学院一年多来取得的阶段性成果与办学模式，以及上海五年一贯制新型高职建设在职业教育高质量发展中发挥着重要的作用。会议进一步明确了新型高职要紧密对接产业需求设置专业，探索真正的产教深度融合；要创新管理体制和办学机制，形成有效的管理体制机制并固化下来；要集聚政府和行业企业的资源开展共建共享；要优化职业教育整体结构布局，加快破解建设中面临的问题，形成市、区两级政府和行业企业共同支持新型高职健康发展的态势，更好适应人民群众的需要和上海的发展。

市委编办、市发改委、市经信委、市财政局、市人社局、市国资委等部门结合各自工作领域提出了进一步支持新型高职发展的建议和举措。

文/党委办公室